Oferecemos orientação especial para negócios e assuntos pessoais, assegurando que seus interesses legais estejam sempre protegidos.
Serviço dedicado e focado em abordar as complexidades e questões sensíveis que surgem no âmbito do direito da família, como divórcios, inventários, ação de alimentos, ação de guarda, curatela, dentre outros. Nossa equipe de especialistas irá guiá-lo em todas as etapas, garantindo que seus direitos e interesses sejam protegidos.
TRABALHEI SEM REGISTRO NA CARTEIRA. QUAIS DIREITOS TENHO? Aqui estão alguns direitos que você pode buscar ao sair da empresa, após trabalhar sem registro: Salários e Remunerações Devidos O trabalhador tem o direito de receber o pagamento pelas horas trabalhadas, incluindo salários e quaisquer remunerações adicionais acordadas ou previstas em lei, como horas extras, adicionais noturnos e benefícios proporcionais Férias Proporcionais O trabalhador pode ter direito a receber o valor correspondente às férias proporcionais ao período trabalhado. Décimo terceiro salário proporcional Décimo terceiro salário é um direito garantido aos trabalhadores, mesmo que tenham trabalhado sem carteira assinada. Nesses casos, o trabalhador pode buscar receber o valor proporcional ao tempo de serviço prestado.
O aviso prévio é a informação do termino do contrato com a outra parte, caso durante o aviso o funcionário já tenha outra vaga de emprego ou não, ele aceita ficar na empresa se quiser.
Read MoreFique por dentro dos sinais que indicam que você pode encerrar o vínculo de trabalho por culpa do empregador. 👩⚖️👨⚖️ 1️⃣ Atrasos no pagamento de atraso e benefícios 2️⃣ Tratamento rigoroso dos superiores hierárquicos 3️⃣ Agressão física ou verbal no ambiente de trabalho 4️⃣ Ausência de recolhimento do FGTS e/ou do INSS 5️⃣ Não fornecido de EPIs
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